Vår ONLINE WAREHOUSE SALE STARTS NU ♡ KLICKA HÄR

Etik och hållbarhet

Hållbarhetspolicy

Vårt designuppdrag är att göra överkomliga bitar så att du känner dig underbar. Vi hittar de vackraste och mest hållbara tygerna som är möjliga för att få dessa mönster att leva snabbt, som inte kostar en enorm kostnad för dig eller planeten.

När vi väljer tyger tar vi hänsyn till vattenintag, energiintag, markanvändning, ekotoxicitet, växthusgasutsläpp, mänsklig toxicitet, tillgänglighet och pris.

För närvarande använder nästan 10% av vår samling stolt TENCEL ™ Lyocell-fibrer. TENCEL ™ Lyocell-fibrer har fått ett prisvärt rykte för sin miljöansvariga produktionsprocess med sluten slinga, som förvandlar vedmassa till cellulosafibrer med hög resurseffektivitet och låg miljöpåverkan. Denna lösningsmedelsspinnande process återvinner processvatten och återanvänder lösningsmedlet med en återvinningsgrad på mer än 99%. Konsumenter kan försäkra sig om att deras modeval inte bidrar till en negativ påverkan på miljön.

Vi har börjat inkludera REPREVE i våra produkter när det är möjligt. REPREVE förvandla återvunna flaskor till en fantastisk fiber. Miljarder plastflaskor går till deponier varje år. Men nu kan du göra något åt ​​det. REPREVE är den ledande, mest betrodda, märkta prestandafiber tillverkad av återvunna material (inklusive plastflaskor). Vi hittar inte bara nytt liv för återvunna material. Jämfört med att göra det som kallas jungfru, gör REPREVE-förskjutningar med ny petroleum, släpper ut färre växthusgaser och sparar vatten och energi i processen. Det gör stor skillnad för vår framtid.

Vi strävar också efter att göra 75% av våra plagg med naturliga eller återvunna fibrer (förnybara, växtbaserade och har potential för cirkularitet) eller nästan alla naturfibrer. År 2025 strävar vi efter att göra 100% av våra plagg av naturliga eller återvunna fibrer.

Vi är inte perfekta, men vi sätter hållbarhet i kärnan i allt vi gör.

Här är några sätt vi försöker vara hållbara på:


VÄLGÖRENHET

Vi stöder bröstcancerstiftelsen. Du kan köpa bröstcancerprodukter i butik med 100% av intäkterna till Breast Cancer Foundation. Vi har också en donationshink i butik - SHEKOU matchar 100% av dessa donationer.


ÅRGÅNG

Vi säljer en rad vintageprodukter i vår detaljhandel och i vår Nya Zeeland onlinebutik. Vi tror på cirkularitet och att ge produkter ett nytt liv.


MINIMAL AVFALLSPRODUKTION

Vår fabrik använder en programvara för mönsterframställning som använder AI för att kartlägga vår mönsterlayout för att optimera tyganvändningen och undvika slöseri. Detta lämnar oss med minimalt eller inget avfall. Eventuella större avskärningar återförs sedan till ansiktsmasker.


HÅLLBAR INKÖP

Vår fabrikspersonal är vår storfamilj. Vi är fast beslutna att uppnå rättvisa, säkra och hälsosamma arbetsförhållanden i hela vår leveranskedja. Våra fabriksförhållanden är av hög standard och övervakas kontinuerligt - liksom teamets lycka och välmående. Alla arbetstagare får betalt rättvist enligt deras skicklighetsnivå och roll.

För att hålla vår leveranskedja så hållbar som möjligt, ser vi till att våra tygleverantörer delar vår hållbarhetsvision och vi strävar efter att bara använda naturliga, hållbara eller återvunna fibrer.


PLÅGERI-FRI

Silke är den fiber som silkesmaskarna väver för att göra kokonger. För att få silke kokar distributörerna maskarna levande i sina kokonger. Den som någonsin har sett maskar skrämma när deras mörka hem avslöjas måste erkänna att maskar är känsliga - de producerar endorfiner och har ett fysiskt svar på smärta.

Vi har en strikt NO SILK-policy och kommer bara att använda humana alternativ till siden.

Läder kan tillverkas av kor, grisar, getter och får; exotiska djur som alligatorer, strutsar och kängurur; och även hundar och katter, som slaktas för kött och hud, som exporterar sina skinn runt om i världen. Eftersom läder normalt inte är märkt vet du aldrig riktigt var (eller vem) det kom ifrån.

Att köpa läder bidrar direkt till fabriksgårdar och slakterier eftersom hud är den viktigaste köttprodukten i köttindustrin. Läder är inte heller någon miljövän, eftersom det delar ansvaret för all miljöförstöring som köttindustrin orsakar samt föroreningar orsakade av toxinerna som används vid garvning.

Vi har en strikt INTE LÄDER-policy och kommer bara att använda humana alternativ.


FÖRPACKNING

Vi arbetar för att vår förpackning ska vara plastfri! Våra plaggsväskor är tillverkade av 100% linne och är 100% återanvändbara. Vi använder för närvarande standardutskick och skyddspåsar eftersom vi ännu inte hittar en perfekt lösning som inte ökar fraktkostnaderna och är helt hållbar och vattentät. Men vi vill att det ska bli bättre. Om någon vill arbeta med oss ​​för att utveckla ännu mer magiska förpackningslösningar, låt oss chatta.


INGEN MASSAPRODUKTION

Vi har implementerat väntelisteprodukter i vår butik så att vi kan minimera mängden överflödigt lager vi producerar. Detta kommer att bidra till att minska avfallet som produceras i modebranschen varje år.


DIGITAL UTSKRIFT

Vi strävar efter att endast använda digitaltryckta tyger. Digitaltryckta tyger eliminerar praktiskt taget förbrukningen av vatten och utsläpp av skadliga avlopp. Användning av låga volymer av flytande dispersioner av pigmentfärger, vilket ger en positiv miljöpåverkan. Digital utskrift tar också bort behovet av vatten och efterbearbetning, eftersom färgfasthet uppnås genom värmefixering enbart i motsats till långvarig ångfixering och tvättprocedurer.

 


Etisk handelspolitik

Shekou kräver att alla leverantörer följer vår uppförandekod.

1. Sysselsättning

1.1 Det får inte finnas något tvångsarbete.

Ingen leverantör får delta i eller stödja användningen av tvångsarbete eller obligatoriskt arbete.  Ingen leverantör får behålla originalidentifikationspapper och ska inte kräva att personalen betalar "insättningar" till organisationen efter anställning.

1.2 Barnarbete får inte användas.

Ingen leverantör får delta i eller stödja användningen av barnarbete under 16 år, såvida inte lägsta ålder för arbete eller obligatorisk skolning är högre enligt lokal lag, i vilket fall den högre åldern kommer att gälla. Leverantörer måste verifiera åldern för alla anställda och ha kopior av sina arbetstagares bevis på ålder.

1.3 Personer under 18 år får inte anställas på natten eller i farliga förhållanden.

Ingen leverantör får anställa någon under 18 år för att arbeta under natten. Farorna ska inkludera, men inte begränsas till, brandsäkerhet, byggnadssäkerhet, maskinsäkerhet, kemikaliesäkerhet och hälsosäkerhet.

1.4 Det finns ingen diskriminering

Leverantörer får inte diskriminera vid anställning, utbildning, befordran, uppsägning eller pensionering baserat på ålder, kön, ras, kast, nationellt ursprung, religion, funktionshinder, civilstånd, sexuell läggning, fackligt medlemskap eller politisk tillhörighet

2. Löner

2.1 Alla löner ska uppfylla den lokala minimistandarden.

Lönerna ska åtminstone vara tillräckliga för att tillgodose alla anställdas grundläggande behov.

2.2 Arbetstimmar per vecka får inte överstiga de maximala timmar som fastställs i lokal lag

Normal timmar och övertid får inte överstiga de maximala timmar som fastställs i lokal lagstiftning, och arbetstagare ska få ledighetsrätt på minst en ledig dag per arbetsvecka.

2.3 Överdriven övertid är förbjuden.

Arbetstiden bör inte överstiga 55 timmar under en 7-dagarsperiod.

3. Arbetsförhållanden

3.1 En säker och hygienisk arbetsmiljö ska tillhandahållas.

Alla leverantörer säkerställer att alla arbetsplatser uppfyller alla lokala hälso- och säkerhetslagar i deras respekterade bransch samt vidtar försiktighetsåtgärder för att förhindra olyckor eller hälsoolyckor.

3.2 Tillgång till badrum och rent vatten ska tillhandahållas

4.Disciplinära praxis

4.1 Ingen hård eller omänsklig behandling är tillåten

4.2 Fysiska, verbala och sexuella övergrepp eller hot är förbjudna.

4.3 Föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar

4.4 Alla leverantörer ska erkänna arbetstagarnas rätt till föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar.