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윤리 및 지속 가능성

지속 가능성 정책

우리의 디자인 임무는 당신이 화려하게 느끼도록 합리적인 가격의 제품을 만드는 것입니다. 우리는 당신이나 지구에 막대한 비용을 들이지 않는 가장 아름답고 지속 가능한 직물을 공급하여 이러한 디자인을 신속하게 구현합니다.

직물을 선택할 때 물 투입, 에너지 투입, 토지 사용, 환경 독성, 온실 가스 배출, 인체 독성, 가용성 및 가격을 고려합니다.

현재 우리 컬렉션의 거의 10 %는 TENCEL ™ Lyocell 섬유를 자랑스럽게 사용합니다. TENCEL ™ Lyocell 섬유는 목재 펄프를 높은 자원 효율성과 낮은 환경 영향으로 셀룰로스 섬유로 변환하는 환경 적으로 책임있는 폐쇄 루프 생산 공정으로 칭찬할만한 명성을 얻었습니다. 이 용매 방사 공정은 공정 용수를 재활용하고 99 % 이상의 회수율로 용매를 재사용합니다. 소비자는 자신의 패션 선택이 환경에 부정적인 영향을 미치지 않는다는 확신을 가질 수 있습니다.

우리는 가능한 한 제품에 REPREVE를 포함하기 시작했습니다. REPREVE는 재활용 된 병을 놀라운 섬유로 바꿔줍니다. 매년 수십억 개의 플라스틱 병이 매립됩니다. 그러나 이제 당신은 그것에 대해 뭔가를 할 수 있습니다. REPREVE는 재활용 소재 (플라스틱 병 포함)로 만든 가장 신뢰할 수있는 최고의 브랜드 성능 섬유입니다. 우리는 재활용 재료의 새로운 삶을 찾는 것이 아닙니다. 버진 섬유를 만드는 것과 비교할 때, 새로운 석유를 사용하여 REPREVE 오프셋을 만들고, 온실 가스를 더 적게 방출하고 그 과정에서 물과 에너지를 절약합니다. 그것은 우리의 미래에 큰 변화를 가져옵니다.

우리는 또한 의류의 75 %를 천연 또는 재활용 섬유 (재생 가능, 식물 기반, 원형 가능성 있음) 또는 거의 모든 천연 섬유로 만드는 것을 목표로합니다. 2025 년까지 우리는 천연 섬유 또는 재활용 섬유로 100 % 의류를 만드는 것을 목표로합니다.

우리는 완벽하지 않지만 지속 가능성을 우리가하는 모든 일의 핵심에 둡니다.

다음은 지속 가능하도록 노력하는 몇 가지 방법입니다.


자선 단체

우리는 유방암 재단을 지원합니다. 유방암 재단으로가는 수익금의 100 %로 유방암 제품을 매장에서 구입할 수 있습니다. 또한 상점에 ​​기부 버킷이 있습니다. SHEKOU는이 기부금의 100 %와 일치합니다.


포도 수확

우리는 소매점과 뉴질랜드 온라인 스토어에서 다양한 빈티지 제품을 판매합니다. 우리는 순환 성을 믿고 제품에 또 다른 생명을줍니다.


최소한의 폐기물 생산

우리 공장은 AI를 사용하여 패턴 레이아웃을 지능적으로 매핑하여 패브릭 사용을 최적화하고 낭비를 방지하는 패턴 제작 소프트웨어를 사용합니다. 이로 인해 낭비가 최소화됩니다. 더 큰 부스러기는 얼굴 마스크로 용도가 변경됩니다.


지속 가능한 구매

우리 공장 직원은 우리의 확대 가족입니다. 우리는 공급망 전체에서 공정하고 안전하며 건강한 근무 조건을 달성하기 위해 최선을 다합니다. 우리의 공장 조건은 높은 기준을 가지고 있으며 팀의 행복과 웰빙과 마찬가지로 지속적으로 모니터링됩니다. 모든 근로자는 자신의 기술 수준과 역할에 따라 공정하게 급여를받습니다.

공급망을 가능한 한 지속 가능하게 유지하기 위해 직물 공급 업체가 지속 가능성 비전을 공유하고 천연, 지속 가능 또는 재활용 섬유 만 사용하기 위해 노력합니다.


무죄

실크는 누에가 누에 고치를 만들기 위해 짜는 섬유입니다. 실크를 얻기 위해 유통업자는 고치 안에 살아있는 벌레를 삶습니다. 어두운 집이 드러났을 때 벌레가 깜짝 놀라는 것을 본 사람은 누구나 벌레가 감각적이며 엔돌핀을 생성하고 통증에 대한 신체적 반응이 있음을 인정해야합니다.

우리는 엄격한 실크 금지 정책을 가지고 있으며 실크에 대한 인도적인 대안만을 사용할 것입니다.

가죽은 소, 돼지, 염소, 양으로 만들 수 있습니다. 악어, 타조, 캥거루와 같은 이국적인 동물; 고기와 피부를 위해 도살되는 개와 고양이까지도 피부를 전세계로 수출합니다. 가죽에는 일반적으로 라벨이 부착되어 있지 않기 때문에 어디서 (또는 누구) 유래했는지 전혀 알 수 없습니다.

가죽은 육류 산업에서 가장 경제적으로 중요한 부산물이기 때문에 가죽을 구입하면 공장 식 농장과 도축장에 직접적으로 기여합니다. 가죽은 또한 육류 산업으로 인한 모든 환경 파괴와 무두질에 사용되는 독소로 인한 오염에 대한 책임을 공유하기 때문에 환경의 친구가 아닙니다.

우리는 엄격한 가죽 금지 정책을 가지고 있으며 인도적인 대안 만 사용할 것입니다.


포장

우리는 포장재가 플라스틱을 사용하지 않도록 노력하고 있습니다! 우리의 의류 가방은 100 % 린넨으로 만들어지며 100 % 재사용이 가능합니다. 배송비를 늘리지 않고 완전히 내구성이 있고 방수가되는 완벽한 솔루션을 아직 찾지 못했기 때문에 우리는 현재 표준 우편물과 보호 백을 사용하고 있습니다. 그러나 우리는 그것이 더 나아지기를 원합니다. 더 마법 같은 패키징 솔루션을 개발하기 위해 우리와 협력하고 싶은 사람이 있다면 채팅을합시다.


대량 생산 없음

우리는 우리가 생산하는 초과 재고량을 최소화 할 수 있도록 매장에 대기자 명단 제품을 구현했습니다. 이는 매년 패션 산업에서 발생하는 폐기물의 감소에 기여할 것입니다.


디지털 프린팅

우리는 디지털로 인쇄 된 직물만을 사용하기 위해 노력합니다. 디지털 인쇄 직물은 사실상 물 소비와 유해한 폐수의 배출을 제거합니다. 소량의 안료 색상 분산액을 사용하여 환경에 긍정적 인 영향을줍니다. 디지털 프린팅은 또한 긴 스팀 고정 및 세척 절차와 달리 열 고정만으로 색상 견뢰도를 달성하기 때문에 물과 후 처리가 필요하지 않습니다.

 


윤리적 거래 정책

Shekou는 모든 공급 업체가 우리의 행동 강령을 준수 할 것을 요구합니다.

1. 고용

1.1 강제 노동이 없어야합니다.

공급 업체는 강제 또는 강제 노동의 사용에 관여하거나 지원해서는 안됩니다.  어떤 공급 업체도 원본 신분증을 보유 할 수 없으며 직원이 고용을 시작할 때 조직에 '예금'을 지불하도록 요구해서는 안됩니다.

1.2 아동 노동을 사용해서는 안됩니다.

공급 업체는 16 세 미만 아동 노동의 사용에 관여하거나 지원할 수 없습니다. 공급 업체는 모든 직원의 연령을 확인하고 근로자 연령 증명 사본을 유지해야합니다.

1.3 18 세 미만의 사람은 야간이나 위험한 상황에 고용되어서는 안됩니다.

공급 업체는 18 세 미만의 사람을 밤에 일하도록 고용해서는 안됩니다. 위험에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 화재 안전, 건물 안전, 기계 안전, 화학 안전 및 건강 안전.

1.4 차별이 없습니다

공급 업체는 연령, 성별, 인종, 계급, 출신 국가, 종교, 장애, 결혼 여부, 성적 지향, 노조 가입 또는 정치적 성향을 이유로 고용, 교육, 승진, 해고 또는 퇴직을 차별해서는 안됩니다.

2. 임금

2.1 모든 임금은 현지 최저 기준을 충족해야합니다.

임금은 최소한 모든 직원의 기본적 필요를 충족하기에 충분해야합니다.

2.2 주당 근무 시간은 현지 법률에서 정한 최대 시간을 초과 할 수 없습니다.

정규 및 초과 근무 시간은 현지 법률에서 정한 최대 시간을 초과 할 수 없으며 근로자는 주당 최소 1 일의 휴가를받을 수 있습니다.

2.3 과도한 초과 근무는 금지됩니다.

근무 시간은 7 일 동안 55 시간을 초과 할 수 없습니다.

3. 근무 조건

3.1 안전하고 위생적인 ​​작업 환경이 제공되어야합니다.

모든 공급 업체는 모든 작업 장소가 존경받는 업계의 모든 지역 보건 및 안전 법규를 준수하는지 확인하고 사고 또는 건강 사고를 예방하기위한 예방 조치를 취합니다.

3.2 욕실과 깨끗한 물에 접근 할 수 있어야합니다.

4.징계 관행

4.1 가혹하거나 비인도적인 대우는 허용되지 않습니다.

4.2 신체적, 언어 적, 성적 학대 또는 위협은 금지됩니다.

4.3 결사의 자유 및 단체 교섭권

4.4 모든 공급 업체는 직원의 결사의 자유와 단체 교섭권을 인정해야합니다.