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倫理と持続可能性

サステナビリティポリシー

私たちのデザインの使命は、あなたがゴージャスに感じるように手頃な価格の作品を作ることです。私たちは、あなたや地球に莫大な費用をかけずに、それらのデザインを迅速に実現するために可能な限り最も美しく持続可能な生地を調達しています。

生地を選択する際には、水の投入量、エネルギーの投入量、土地利用、環境毒性、温室効果ガスの排出、人体への毒性、入手可能性、価格を考慮します。

現在、私たちのコレクションのほぼ10%がTENCEL™リヨセル繊維を誇らしげに使用しています。 TENCEL™リヨセル繊維は、木材パルプを高い資源効率と低い環境影響でセルロース繊維に変換する、環境に配慮した閉ループ製造プロセスで高い評価を得ています。この溶剤紡糸プロセスは、プロセス水をリサイクルし、99%以上の回収率で溶剤を再利用します。消費者は、自分たちのファッションの選択が環境に悪影響を与えていないことを確信できます。

可能な限り、REPREVEを製品に組み込み始めました。 REPREVEは、リサイクルされたボトルを素晴らしい繊維に変えます。毎年、何十億ものペットボトルが埋め立て地に捨てられています。しかし今、あなたはそれについて何かをすることができます。 REPREVEは、リサイクルされた材料(ペットボトルを含む)から作られた、最も信頼されている主要なブランドのパフォーマンスファイバーです。私たちは、リサイクルされた材料の新しい命を見つけているだけではありません。いわゆるバージンファイバーを製造する場合と比較して、新しい石油を使用してREPREVEオフセットを作成し、温室効果ガスの排出量を減らし、その過程で水とエネルギーを節約します。それは私たちの将来に大きな違いをもたらします。

また、衣服の75%を天然繊維またはリサイクル繊維(再生可能、植物ベースで、真円度の可能性がある)またはほぼすべての天然繊維で作ることを目指しています。 2025年までに、私たちは衣服の100%を天然繊維またはリサイクル繊維から作ることを目指しています。

私たちは完璧ではありませんが、私たちが行うすべての核心に持続可能性を置いています。

これが私たちが持続可能であるように努めるいくつかの方法です:


チャリティー

私たちは乳がん財団を支援しています。乳がん製品は店頭で購入でき、収益の100%が乳がん財団に寄付されます。店内には寄付バケットもあります。SHEKOUはこれらの寄付の100%に一致します。


ビンテージ

小売店やニュージーランドのオンラインストアでは、さまざまなヴィンテージ製品を販売しています。私たちは循環性を信じ、製品に別の命を与えます。


最小限の廃棄物生産

私たちの工場では、AIを使用してパターンレイアウトをインテリジェントにマッピングするパターン作成ソフトウェアを使用して、ファブリックの使用を最適化し、無駄を回避しています。これにより、無駄が最小限に抑えられます。大きな端材は、フェイスマスクに転用されます。


持続可能な購入

私たちの工場スタッフは私たちの拡大家族です。私たちは、サプライチェーン全体で公正、安全、健康的な労働条件を達成することをお約束します。私たちの工場の状態は高水準であり、チームの幸福と幸福と同様に継続的に監視されています。すべての労働者は、スキルレベルと役割に応じて公平に支払われます。

サプライチェーンを可能な限り持続可能に保つために、ファブリックサプライヤーが持続可能性のビジョンを共有していることを確認し、天然繊維、持続可能な繊維、またはリサイクル繊維のみを使用するよう努めています。


クルエルティフリー

絹は蚕が繭を作るために織る繊維です。絹を手に入れるために、流通業者は繭の中で生きたままワームを茹でます。暗い家が発見されたときにワームが驚愕するのを見たことがある人は誰でも、ワームが感覚的であることを認めなければなりません。ワームはエンドルフィンを生成し、痛みに身体的に反応します。

私たちは厳格なNOSILKポリシーを持っており、シルクの人道的な代替品のみを使用します。

革は牛、豚、山羊、羊から作ることができます。ワニ、ダチョウ、カンガルーなどのエキゾチックな動物。肉や皮のために屠殺された犬や猫でさえ、世界中に皮を輸出しています。革は通常ラベルが貼られていないため、どこから来たのか(または誰から来たのか)はわかりません。

皮革は食肉産業の最も経済的に重要な副産物であるため、皮革を購入することは、工場の農場や食肉処理場に直接貢献します。皮革はまた、食肉産業によって引き起こされるすべての環境破壊と、日焼けに使用される毒素によって引き起こされる汚染に対して責任を共有しているため、環境の友ではありません。

私たちは厳格な革なしの方針を持っており、人道的な代替手段のみを使用します。


包装

私たちは、プラスチックを含まないパッケージに取り組んでいます!私たちのガーメントバッグは100%リネンで作られ、100%再利用可能です。送料を増やさず、完全な耐久性と防水性を備えた完璧なソリューションがまだ見つかっていないため、現在、標準のメーラーと保護バッグを使用しています。しかし、私たちはそれをより良くしたいと思っています。誰かが私たちと協力してさらに魔法のパッケージソリューションを開発したい場合は、チャットしましょう。


大量生産なし

ウェイティングリスト商品を店舗に導入し、過剰在庫の発生を最小限に抑えています。これにより、ファッション業界で毎年発生する廃棄物の削減に貢献します。


デジタル印刷

私たちはデジタル印刷された生地のみを使用するよう努めています。デジタル印刷された生地は、水の消費と有害な排水の排出を事実上排除します。ピグメントカラーの少量の液体分散液を使用しているため、環境にプラスの影響を与えます。また、デジタル印刷では、長時間の蒸気固定や洗い流し手順ではなく、熱固定のみで耐変色性が実現されるため、水や後処理の必要がなくなります。

 


倫理的通商政策

Shekouは、すべてのサプライヤーが当社の行動規範を遵守することを要求しています。

1.雇用

1.1強制労働があってはならない。

サプライヤーは、強制労働または強制労働の使用に従事または支援してはなりません。  サプライヤーは、元の身分証明書を保持してはならず、雇用開始時に職員が組織に「保証金」を支払うことを要求してはなりません。

1.2児童労働の使用はありません。

現地の法律により最低就労年齢または義務教育年齢が高い場合を除き、サプライヤーは16歳未満の児童労働の使用に従事または支援してはなりません。その場合は、より高い年齢が適用されます。サプライヤーは、すべての従業員の年齢を確認し、従業員の年齢証明のコピーを保持する必要があります。

1.3 18歳未満の人は、夜間または危険な状態で雇用されてはなりません。

サプライヤーは、18歳未満の人を夜間の労働に雇用してはなりません。ハザードには以下が含まれますが、これらに限定されません。火災安全、建物安全、機械安全、化学物質安全、および健康安全。

1.4差別はありません

サプライヤーは、年齢、性別、人種、カースト、出身国、宗教、障害、婚姻状況、性的指向、組合員、または政治的所属に基づいて、雇用、訓練、昇進、解雇、または退職を差別してはなりません。

2.賃金

2.1すべての賃金は、現地の最低基準を満たさなければならない。

賃金は、少なくともすべての従業員の基本的なニーズを満たすのに十分でなければなりません。

2.2 1週間の労働時間は、現地の法律で定められた最大時間を超えてはなりません。

通常および残業時間は、現地の法律で定められた最大時間を超えてはならず、労働者は、週に少なくとも1日休みの休暇の資格を受け取る必要があります。

2.3過度の残業は禁止されています。

労働時間は、7日間で55時間を超えてはなりません。

3.労働条件

3.1安全で衛生的な作業環境が提供されなければならない。

すべてのサプライヤーは、すべての作業場所が、尊敬される業界のすべての地域の安全衛生法を満たしていることを確認し、事故や健康事故を防ぐための予防措置を講じています。

3.2バスルームときれいな水へのアクセスが提供されなければならない

4.懲戒処分

4.1過酷または非人道的な扱いは許可されていません

4.2身体的、口頭および性的虐待または脅迫は禁止されています。

4.3結社の自由と団体交渉の権利

4.4すべてのサプライヤーは、結社の自由に対する従業員の権利および団体交渉に対する権利を認めるものとします。